単発業務の料金

■単発業務料金表

 

A労務顧問 に含まれない業務が、別途報酬をいただく「単発業務」でのお取扱いとなります。

・社内のルールを整備したい
・社内のルールを見直したい
・就業規則は難しくて読みづらいので、かみくだいたルールブックが欲しい

項目 顧問料金 通常料金
就業規則本則 作成 150,000円~ 200,000円~
就業規則「管理者用手引き」作成 50,000円 75,000円
就業規則「スタッフルールブック」作成 50,000円 75,000円
その他規程 作成 50,000円 75,000円
規程の改定・変更 ご相談により ご相談により

★当法人の強み!⇒就業規則をかみくだいて会社様のニーズに合致した「オリジナルルールブック」を作ります!

 

 

・会社を立ち上げた
・会社を立ち上げて、従業員を雇った

項目 顧問料金 通常料金
労災、雇用保険新規適用 15,000円 15,000円+人数×5,000円
社会保険新規適用 15,000円 15,000円+人数×5,000円

 

 

・厚生労働省の助成金を受給したい

項目 顧問料金 通常料金
助成金 受給額の15% 受給額の25%

★当法人の強み⇒完全成功報酬制です。着手金はいただいておりません。

 

・年金の請求を代行してほしい
・労基署、年金事務所の調査の対応をしてほしい
・セミナー講師を依頼したい
・とりいそぎ、労務などに関して1時間くらい相談したい

項目 顧問料金 通常料金
各種公的年金(老齢・障害・遺族) 請求※1 30,000円~ 45,000円〜
各種調査立会費用 10,000円/h 目安 20,000円/h 目安
各種調査対応一式※2 無料 10,000円~ 目安
セミナー ・講演(長澤、安) 30,000円/h 目安 30,000円/h 目安
ご相談料 無料 5,000円/h

※1.年金加入期間の調査のみ、等の部分的な業務も承ります。お問い合わせください。

※2.調査についてのご相談のみ、等の部分的な業務も承ります。お問い合わせください。

 

 

★顧問契約についてもチェックしたい!という方は…

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